Vacature! Wij zoeken een kwartiermaker regionale flexpool
In Twente hebben bestuurders Zorg en Welzijn zich verenigd in het Bestuurlijk Netwerk Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (TAZ) Twente.
Aan dit bestuurlijk netwerk nemen ook bestuurders van de overheid, het onderwijs en de zorgverzekeraars deel. Er is een Actieprogramma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn “Samen anders leren en werken” vastgesteld. Dit programma bestaat uit 3 actielijnen. Voor actielijn 3 “Goed Werkgeverschap” zijn we op zoek naar een kwartiermaker om de mogelijkheden van een duurzame regionale flexpool voor de zorg- en welzijnsinstellingen in de regio uit te werken en vorm te geven.
Kwartiermaker regionale flexpool
Werkomgeving
Voor het opzetten van een regionale flexpool werkt TAZ Twente samen met Bureau Acute Zorg Euregio. Bureau Acute Zorg Euregio is het ondersteunend bureau van het Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) in Twente, de Oost-Achterhoek en de Duitse grensstreek – de zogenoemde Euregio. In het ROAZ werken zorgstellingen samen om de acute zorg zo goed mogelijk te maken. Dat is de zorg die binnen enkele minuten of uren moet worden verleend om te voorkomen dat een patiënt overlijdt of blijvende gezondheidsschade ondervindt, bijvoorbeeld als gevolg van een acute levensbedreigende aandoening of een ongeval. Bureau Acute Zorg Euregio stimuleert en faciliteert samenwerking zowel op het gebied van dagelijkse reguliere zorg, als op het gebied van geneeskundige hulpverlening in het geval van een grootschalig incident, zoals een ramp of crisis. Dit doen we in nauwe samenspraak met zorgprofessionals.
Het team van Bureau Acute Zorg Euregio bestaat uit zestien medewerkers, die ieder hun eigen expertise en aandachtsveld hebben. De diverse portefeuilles hangen echter nauw samen, waardoor we niet alleen binnen ons netwerk, maar ook binnen ons bureau voortdurend de onderlinge samenwerking opzoeken.
Functieomschrijving
Vanuit het actieprogramma TAZ Twente is een werkgroep “regionale flexpool” opgericht waaraan vertegenwoordigers van de verschillende branches in Zorg en Welzijn deelnemen. Partijen zijn van mening dat het stimuleren van het uitwisselen van personeel daar waar de behoefte het grootst is een bijdrage kan leveren aan het oplossen van de personele problemen.
Er zijn in Nederland al meerdere initiatieven op dit punt, echter tot op heden is er niet een best practice die een oplossing biedt voor het effectief uitwisselen van personeel dat niet alleen financieel een oplossing biedt voor problemen als BTW en verschillende CAO afspraken tussen branches, maar ook medewerkers stimuleert hieraan deel te nemen. Als kwartiermaker ga je samen met de partners in de regio de mogelijkheden van een regionale flexpool onderzoeken en kom je tot een concrete uitvoerbare aanpak.
Functie-eisen
- HBO+/WO werk- en denkniveau en ruime relevante werkervaring;
- Kennis van en ervaring in projectmanagement, netwerken en relatiebeheer;
- Kennis van de zorg en welzijn sectoren;
- Kunnen managen van verschillende stakeholders binnen meerdere organisaties;
- Om kunnen gaan met diverse organisatie- en managementculturen en processen;
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
- Netwerk in de zorg- en welzijnssector is een pré;
- Ervaring met werken binnen een gecompliceerd netwerk is een pré.
Wij bieden
Arbeidsovereenkomst: in eerste instantie een aanstelling voor de periode van een jaar, met uitzicht op verlenging tot een arbeidsovereenkomst voor de duur van 24 maanden (totaal maximaal 36 maanden).
Ingangsdatum: zo snel mogelijk
Arbeidstijd: 32-36 uur per week
Salaris: FWG 65
CAO: Ziekenhuizen
Voor deze functie kom je in dienst van MST, waar Bureau Acute Zorg Euregio onderdeel van is. MST biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, opbouw van PLB-uren en korting op (zorg)verzekeringen en sportschoolabonnementen. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid om onze medewerkers fit en vitaal te houden.
Meer weten
Wil je meer informatie over de vacature? Voor vragen over de procedure en de organisatie kan contact opgenomen worden met Manon Bruens, Manager Acute Zorg Euregio, via telefoonnummer 0650070238.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan contact opgenomen worden met Liesbeth Laman Trip, Regiomanager Twente, via telefoonnummer 06 51810356.
Je kunt onderstaand solliciteren (sluitingsdatum 11 februari 2024). De gesprekken vinden plaats op 19 of 21 februari 2024.
Solliciteer nu
