Interview met Max Poorthuis door het LNAZ | Landelijk Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding (LCPS)

Interview Max Poorthuis

LNAZ | Landelijk Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding (LCPS)

12-01-2021

Max Poorthuis is in april vorig jaar gestart als beleidsadviseur acute zorg bij Acute Zorg Euregio, het ROAZ-bureau voor Euregio. Hier is hij vanaf dag 1 betrokken geweest bij het verzorgen van de regionale patiëntspreidingen. Afgelopen zomer heeft Max meegeschreven aan het opschalingsplan COVID-19 van het LNAZ en in september is hij begonnen bij het LCPS. Eerst bij Plans en vervolgens is hij overgestapt naar Current als Current Second. Maar niet voor lang, want inmiddels is Max: Current Chief.

Hoe heb je de afgelopen periode ervaren?
“Uitstekend! Het is fijn dat ik met mijn ervaring bij RCPS (Regionaal Coördinatiecentrum Patiënten Spreiding) Euregio het LCPS verder kan helpen. Ik weet hoe het in de regio gaat en werkt. Zo kan ik helpen bij het afstemmen van de ideeën vanuit het LCPS met de praktijk. Dat is zeer waardevol, dankbaar, maar ook leerzaam werk. Los daarvan kan ik bij het LCPS ook ontzettend veel leren. Ik kom hier wat brengen en wat halen. Voor mezelf, maar ook voor de regio. Deze crisistijd is denk ik het perfecte moment om er gewoon in te springen en er volle bak voor te gaan. Het is een dynamische omgeving, waarin je iedere dag voor nieuwe uitdagingen staat. Daar leer ik veel van.”

Wat is voor jou één van de grootste uitdagingen?
“Bij het LCPS is het belangrijk om in de continue veranderende omgeving snel beslissingen te nemen met de informatie die je op dat moment hebt. Zoals het kabinet in één van de persconferentie zei: “Met 50% van de informatie, 100% van de beslissingen nemen.” Dat moet je hier ook. Een stapje terugdoen, de helikopterview aannemen en dan een weloverwogen besluit nemen. Dat is lastig, maar een keuze maken is beter dan helemaal geen keuze maken.”

Is het werk van het RCPS en het LCPS goed te combineren?
“Zeker! Het werk bij het LCPS en het RCPS heeft veel overeenkomsten. Dat maakt het voor mij ook erg leuk. De dingen die ik in de regio doe kan ik meenemen naar het LCPS en vice versa. Ik begreep al hoe het er in de regio aan toe gaat en nu zie en ervaar ik ook hoe het landelijk werkt.”

Wat is je het meest bijgebleven in de afgelopen tijd hier bij het LCPS? “Het opstarten van de Duitsland desk en de fijne samenwerking met mijn collega’s Anne-Fleur en Thessa. Als Current Chief kreeg ik namelijk het dossier Duitsland overgedragen. De situatie in het land werd steeds kritieker dus elk beschikbaar bed was nodig. We hadden als doel gesteld om zes patiënten nog voor de feestdagen over te plaatsen. Met zijn drieën hebben we hier zeven patiënten van weten te maken. Ik ging toen wel met een tevreden gevoel naar huis. Maar alle lof voor Anne-Fleur en Thessa.”

Wat zou je aan het hele LCPS-team willen meegeven?
“Ik vind dat we hier het afgelopen jaar, maar ook de afgelopen dagen met een geweldig team zitten. Het is ontzettend leuk om deel uit te maken van zo’n gezellige en gedreven club mensen. We hebben met zijn alle mooie dingen bereikt en laten we dat vooral blijven doen. We zullen de komende maanden nog genoeg voor onze kiezen krijgen, maar ik weet zeker dat we er met z’n allen het beste van gaan maken.”