Bedankt en tot ziens!

Vlak voor mijn vijfenveertig dienstjaren in de zorg, heb ik het besluit genomen om per 1 juli 2020 met pensioen te gaan, het stokje heb ik formeel al over kunnen dragen aan Manon Bruens.
Om van een gevoelsmatige zijlijn toe te kijken naar een hardwerkend team, uitgebreid met nieuwe medewerkers, voelt dubbel, zeker in deze Coronatijd. Een zekere trots om te zien hoe het team vol enthousiasme zijn taak vervulde wisselde zich af met loslaten. Loslaten van wat in 2013 begon met een nieuwe uitdaging als manager van het bureau Acute Zorg Euregio, met als opdracht om de onderling samenwerking in de acute zorgketen te verbeteren.

Met als titel “Durven, delen en doen: een basis voor hernieuwde samenwerking in het Netwerk Acute Zorg Euregio” werd een begin gemaakt met het verbeteren van de communicatielijnen in het netwerk met een appél aan de aangesloten instellingen om ook in hun organisaties het thema acute zorg nadrukkelijk te agenderen. Gaandeweg werd duidelijk dat door toenemende kwalitatieve verantwoording, dynamiek in het zorglandschap en ontwikkelingen als bijv. toename van ouderen (vergrijzing), de noodzaak werk gevoeld voor een nog betere samenwerking met bestaande en nieuwe partners. Dit leidde niet alleen tot een nieuw ambitiedocument met als titel “Van eigen verantwoordelijkheid naar gezamenlijke verantwoordelijkheid in de keten”.  Maar ook tot een merkbaar commitment van alle ketenpartners aan de gestelde ambities en doelen.

Marja Nijkrake was de afgelopen zeven jaar als “spin in het web “ de Office manager van ons bureau en mijn rechterhand. Ook zij vertrekt per 1 juli en ik wil haar danken voor de fijne samenwerking. Mede namens haar wil ik jullie allen hartelijk dank zeggen voor de samenwerking. We hadden jullie graag persoonlijk de hand willen schudden en een toast uit willen brengen op de toekomst, maar de nog altijd geldende coronamaatregelen maken dat helaas onmogelijk.

Hartelijke groet,
Cees Schenkeveld